자아 설득적 접근방법(Self-persuasion Approaches)
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작성일 23-07-29 01:11
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태도 change(변화)는 외부로부터 주어진 자극에 의한 결과라기 보다는 수용자가 ‘스스로’ 창출해 낸 ‘생각’들로부터 유도된 결과라고 본다.
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,공학기술,레포트
설명
레포트/공학기술
I.글머리에
자아 설득(self-persuasion)이란 특정한 사건이나 이슈에 대해 ‘생각’함으로써 태도가 극단화(polarized)되는 경향을 말한다.
이 글에서는 역할 수행(role-playing) 理論, 단순한 생각(mere thought)의 태도 극단화 理論, 인지 反應(cognitive response) 理論, 이렇게 크게 세 가지의 흐름으로 나누어 살펴보고자 한다.(1954) 한 집단에 3명씩 배분한 후, 1명당 하나씩의 주제와 그에 따른 논거를 주고 거기에 관련되어 발표하도록 하였다. 따라서, 개인당 하나의 주제를 …(To be continued )
자아 설득적 접근방법(Self-persuasion Approaches)
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자아설득적접근방법(Self-persuasionApproaches)에관한연구
자아설득적접근방법(Self-persuasionApproaches)에관한연구 , 자아 설득적 접근방법(Self-persuasion Approaches)공학기술레포트 ,
순서
다.
II.역할 수행 理論
역할 수행 理論은 ‘능동적’으로 창출된 ‘내부’의 메시지가 태도 change(변화)에 影響(영향)을 미친다는 주장이다.
