조직심리학
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작성일 23-08-12 20:23
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조직심리학에 관하여 조직의 구성과 유지 그에 필요한 여러가지 요소들을 중심으로 체계적이고 상세하게 기술 하였습니다.
순서
다. 능력은 개인이 안정적으로 지니고 있는 것으로 간주되며 지능과 같은 일반적 구성관념이나 신체적 협응과 같은 보다 특수한 구성관념에 의해 표현된다된다.
② 수행 : 수행은 행동에 대한 평가를 포함한다.
조직심리학
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설명
① 행동 : 행동은 동기를 추론할 수 있는 활동이다. observe의 기본단위는 행동이지만, 행동을 어떤 기준을 사용하여 평가함으로써 수행이 결정된다된다.
③ 능력 : 능력은 행동의 세 가지 결정요인 중 하나이다. 행동을 촉진하거나 저해하는 環境적 요인이나 기회를 말한다.90 , 조직심리학의약보건레포트 ,
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레포트/의약보건
조직심리학에 관하여 조직의 구성과 유지 그에 필요한 여러가지 요소들을 중심으로 체계적이고 상세하게 기술 하였습니다. 만일 행동이 1분에 60단어를 타이핑하는 것이라면, 이러한 수행수준이 어떤 직무를 갖기에 적절한지 혹은 부적절한지 판단해야 한다. 개인의 행동은 개인의 통제밖에 있는 環境적 또는 상황적 맥락속에서 일어나며, 이러한 環境적 요인들은 수행에 influence을 미친다.
④ 상황적 제약조건 : 행동의 두 번째 결정요인이다.
