구글의 조직문화 分析
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작성일 23-10-18 05:58
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1998년 9월, 여자친구의 차고를 빌려 문을 연 소박한 검색업체 구글은 불과 6년 뒤인 2004년 8월, 전세계 투자자의 이목을 한 몸에 받으며 가장 화려한 모습으로 주식시장에 이름을 올렸다. 내로라하는 세계적 IT기업들이 동화같은 로고와 단순한 화면에 잠시 방심하는 사이 스탠포드 대학 출신의 두 천재가 세운 조그만 기업은 잭과 콩나무처럼 쑥쑥 자라나 어느덧 세계 IT업계의 기린아로 떠올라버렸다.
일하고 싶은 기업
1. 서 론
1) 개 요
2004년 여름 그 시기에 구글은 대략 3000명의 직원을 보유하고 있었고 대부분의 직원들은 캘리포니아 마운틴 뷰에 있는 본사에 소속되어 있었다. 약 4년 만에 구글의 직원 수는 17000명을 넘어섰고 그 중 40% 이상이 미국을 벗어나 전 세계 각 국에 흩어져 있따 수익은 더 빠른 성장 궤도를 그리며 증가했고 2004년에는 연 수익 32억 달러, 2008년에는 200억 달러를 돌파하며 높은 성장률을 기록했다.더욱이 구글은 회사 내에서 상사의 눈치를 보는 것이 아니라, 정당하게 자신이 하고 싶은일을 할수 있는 시간과 권한을 부여받아 자유로이 자기개발을 지원 받을 뿐 아니라, 마치…(drop)
2) Google의 紹介(소개)
(1) 구글의 창립
(2) 구글 이름의 뜻
(3) 구글의 연혁
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