xn--oy2b17n22mmib.com [조선시대의 인사행정제도]조선시대 인사행정제도와 동기부여를 위한 각종 인센티브제도 analysis(분석) > korp24 | xn--oy2b17n22mmib.com report

[조선시대의 인사행정제도]조선시대 인사행정제도와 동기부여를 위한 각종 인센티브제도 analysis(분석) > korp24

본문 바로가기

korp24


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[조선시대의 인사행정제도]조선시대 인사행정제도와 동기부여를 위한 각종 인센티브제도 analysis(분석)

페이지 정보

작성일 23-12-02 11:46

본문




Download : 2000원][조선시대의 인사행정제도]조선시대 인사행정제도와 동기부여를 위한 각종 인센티브제도 분석.hwp





[조선시대의 인사행정제도]조선시대 인사행정제도와 동기부여를 위한 각종 인센티브제도 analysis(분석)
[조선시대의 인사행정제도]조선시대 인사행정제도와 동기부여를 위한 각종 인센티브제도 분석 , [조선시대의 인사행정제도]조선시대 인사행정제도와 동기부여를 위한 각종 인센티브제도 분석법학행정레포트 , [조선시대의 인사행정제도]조선시대 인사행정제도와 동기부여를 위한 각종 인센티브제도 분석
머리말
Chapter 1 : 조선시대 인사행정제도
Part 1 : 순자법

1. 순자법

2. 근속승진

3. 비교

Part 2 : 행수법
1. 행수법
2. 복수직급제
3. 비교
Part 3 : 포폄법
1. 포폄법
2. 포폄법의 역싸
3. 근무성정평가

4. 비교

Chapter 2 : 금전적, 비금전적 인센티브를 통한 동기부여
Part 1 : 금전적 인센티브
◎ 토지를 통한 인센티브
1. 공신전(功臣田)
2. 수신전(守信田)
3. 휼양전(恤養田)
4. 현대인사제도와 비교평가
◎ 자비대령화원의 인센티브제도
1. 자비대령화원(差備待令畵員)의 역싸적 의의
2. 자비대령화원의 인센티브제도
3. 자비대령화원의 녹취재
4. 도화서 화원들에 대한 인센티브 제도

5. 자비대령화원 인센티브 제도의 의의

6. 대한민국의 인센티브 제도와의 비교 (조선시대와 현재)

(1) 녹취재와 성과급제의 비교

1) 성과급의 관념

2) 성과급의 도입실태

3) Vroom의 기대theory 에 의한 성과급 제도 평가

4) 자비대령화원과의 비교

(…(생략(省略))










Download : 2000원][조선시대의 인사행정제도]조선시대 인사행정제도와 동기부여를 위한 각종 인센티브제도 분석.hwp( 87 )






다.
[조선시대의,인사행정제도]조선시대,인사행정제도와,동기부여를,위한,각종,인센티브제도,분석,법학행정,레포트
설명
순서
[조선시대의 인사행정제도]조선시대 인사행정제도와 동기부여를 위한 각종 인센티브제도 analysis(분석)
레포트/법학행정

2000원][조선시대의%20인사행정제도]조선시대%20인사행정제도와%20동기부여를%20위한%20각종%20인센티브제도%20분석_hwp_01.gif 2000원][조선시대의%20인사행정제도]조선시대%20인사행정제도와%20동기부여를%20위한%20각종%20인센티브제도%20분석_hwp_02.gif 2000원][조선시대의%20인사행정제도]조선시대%20인사행정제도와%20동기부여를%20위한%20각종%20인센티브제도%20분석_hwp_03.gif 2000원][조선시대의%20인사행정제도]조선시대%20인사행정제도와%20동기부여를%20위한%20각종%20인센티브제도%20분석_hwp_04.gif 2000원][조선시대의%20인사행정제도]조선시대%20인사행정제도와%20동기부여를%20위한%20각종%20인센티브제도%20분석_hwp_05.gif 2000원][조선시대의%20인사행정제도]조선시대%20인사행정제도와%20동기부여를%20위한%20각종%20인센티브제도%20분석_hwp_06.gif



- make preview 를 참고 바랍니다.
Total 15,408건 285 페이지

검색

REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.xn--oy2b17n22mmib.com 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.xn--oy2b17n22mmib.com All rights reserved.