[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리 [고전적 조직이론] 페이욜의 행정관..
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작성일 24-08-01 00:29
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광산회사의 기사에서 전무에 이르기까지 풍부한 실무 경험을 바탕으로 제시한 14개의 경영관리원칙은 관리자의 의무와 관리원칙을 규정하고 영리, 비영리의 모든 조직에 대한 적용을 주장
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방송통신/행정학과
[고전적 조직이론(理論)] 페이욜의 행정관리
테일러의 연구가 작업계층과 생산 및 공장의 기술적 문제에 대한 관리 능력의 기술적 중요성을 강조하였다면, 생산성 향상을 위한 또 하나의 고전이론(理論)의 모색은 프랑스의 헨리 페이욜(Henry Fayol)에 의해 introduce되어 당시 유럽 국가들에게 커다란 effect력을 미쳤던 `general administration` 또는 `managerial process`로 경영과정상의 최고경영층의 경영관리기능과 활동에 대한 보편타당한 일반적 원칙에 대한 적용을 연구하였다.
페이욜의 연구는 1949년 발간된 `일반 및 산업경영(General & Industrial Management)`을 계기로 널리 알려지게 되었으며 프랑스를 대표하는 새로운 경영이론(理論)은 Fayolism으로 평가받게 되었다.
