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공식 조직과 비공식 조직

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작성일 24-04-02 21:06

본문

첫째, 분업이다. 분업이란 과업의 수행에 있어서 구성원들 간에 업무를 분담하는 것으로 기능적 업무분담(업무의 분업화를 뜻함)과 전문화(특정분야의 전문가가 업무를 담당하는 것)가 있따
둘째, 위계질서이다. 위계질서란 조직의 구조적인 요소로서 위계적인 과정은 1/ 명령의 改善으로 상관으로부터 하부로의 위계질서를 갖는 명령계통이 존재한다. 3/ 권한의 위임으로 하부조직 또는 구성원들에게 적절하게 권한을 위임함으로

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다. 2/ 명령의 통일성으로 상부부서에서 하부부서를 지휘하고 통솔할 수 있는 명령의 통일성을 가져야 한다.

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공식 조직과 비공식 조직

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레포트/기타

공식 조직과 비공식 조직

formula 조직과 비formula 조직

(1) formula 조직

formula 조직(formal organization)이란 분업과 권한 ․ 책임의 계층제를 통하여 기구도표 상에 표현할 수 있고 가시적이고 계획적인 구조로서 행정책임자, 이사회, 위원회, 직원 등의 배열이고 조직의 기구표에 나열된 지위와 관계를 의미한다. formula 조직의 구조적 4가지 기본적인 요소는 다음과 같다.

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