역발상의 법칙
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작성일 24-04-12 14:30
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다. 저자는 이 법칙들을 통해 경영자에게는 `어떤 인재를 활용할 것인가`의 답을, 직원에게는 `회사에서 아이디어로 성공하는 인재는 어떤 사람인가`의 답을 설명(explanation)한다. 여기서 역발상은 백지 상태에서 만들어 낸 완전히 새로운 아이디어가 아닐것이다. . 그것은 침대 시트에 무늬를 그려 넣는 실크스크린 공정을 보고 기계에 페인트 대신 버터를 넣어 대량의 샌드위치용 빵에 버터를 바르도록 개조하는 것처럼 기존의 아이디어를 새로운 관점에서 새로운 용도로 사용하는 전향적 발상이다. 이 책에 紹介된 12가지 `역발상의 법칙`은 이렇게 기존 아이디어를 해체하고 조립하는 방법들이다.
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역발상의 법칙
레포트/경영경제
HP, 3M, IBM 등 세계 최고 기업들의 아이디어 매니지먼트 비결을 紹介한 책. 저자는 세계 최고의 우량 기업들이 어떻게 상식을 초월한 아이디어맨들의 `역(逆)발상`을 이용하여 기존의 경영 아이디어를 극복하고 혁신에 성공했는지를 풍부한 실제 事例(사례)를 통해 보여준다. HP, IBM, 3M 등 세계적인 기업의 간부 및 CEO들과 함께 경영 혁신에 관한 워크샵과 세미나를 진행하면서…(drop)
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저자 : 로버트 서튼(Robert I. Sutton)
스탠퍼드 대학 경영학 교수이며 기업 경영 컨설턴트로 활동 중이다.
