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도서관 열람과 인력기획

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작성일 22-10-10 00:25

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도서관 열람과 인력기획
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_SLIDE_1_
도서관 열람과 인력기획

_SLIDE_2_
contents
열람과 선정 이유
열람과 present condition
현 인력구조 drawback(걸점)
향후 외부environment의 alteration(변화)
해결방법

_SLIDE_3_

우리학교 도서관 present condition
현재 137만 여권의 장서와 2000여 석의 열람석 보유
도서관 이용자 수
일mean(평균): 900~1200명
월mean(평균): 24,878명
연mean(평균): 약 86만 명
Intro

중앙도서관
_SLIDE_4_
열람과 선정 이유
Intro
도서관 업무의 실질적인 담당부서

캠퍼스 내 가장 많은 이용자를 만나게 되는 부서

작지만 중요성이 큰 부서
캠퍼스 내 모든 학생, 교수, 교직원에 관한 정보가 집중
하루 mean(평균) 이용자 1200명, 월 mean(평균) 이용자 24878명
대출, 반납, 열람 등 실질적인 도서관 업무 담당

_SLIDE_5_
열람과 업무 및 인원구성 present condition
Intro
서울캠퍼스 중앙도서관 열람과 업무

열람과
장서계
열람계
대출, 반납, 상호대차

등 학생들을 직접 만

나는 대민업무
보존서고 정리(整理) , 신간

수령 등 도서관리
_SLIDE_6_
열람과 업무 및 인원구성 present condition
Intro
서울캠퍼스 중앙도서관 열람과 인력present condition
열람과장 1명
열람계장 1명
장서계장 2명
계약직

계약직

계약직

계약직
계약직
계약직
계약직
계약직
조교
공익근무요원
조교
- 정규직 : 과장(1) + 계장(3) 총 4명
- 그 밖의 임직원은 비정규직 혹은 근로장학생
교직원

교직원
_SLIDE_7_
면접법을 통한 도서관 인력 drawback(걸점) 파악
drawback(걸점)
사전조사
과중한 업무
정규직과 비정규직 간 불분명한 업무구분

‘업무량’, ‘업무분담 정도’에 초점을 맞춰 정규직 1명, 비정규직 2명

과 인터뷰 진행
_SLIDE_8_
면접법을 통한 도서관 인력 drawback(걸점) 파악
본론
1. 열람과 장서계, 계약직, 4개월 째 근무 (1년 계약)
Q. 업무량이 어느 …(drop)


순서







도서관 열람과 인력기획
레포트/인문사회

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