[경영,경제]국제인적 자원관리 - 국제경영환경
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작성일 22-10-21 07:06
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- 기업의 국제적 활동의 확장은 제2차 세계대전 이후에 두드러지게 나타난 두 가지 영역, 정치경제적 環境(환경)과 기술적 環境(환경)의 變化(변화)가 없었다면 불가능 했을 것이다. 이러한 環境(환경)變化(변화)에 힘입어 90년대부터 두드러지게 나타나고 있는 세계경제의 글로벌화 현상은 개별 국가의 경계를 뛰어 넘어 전 세계를 하나의 시장으로 보고 국제적인 기업 활동을 전개하도록 촉구하고 있다아 그러므로 기업의 국제화는 이제 글로벌화 되어 가는 양상으로 발전하고 있어 기업의 글로벌화 경영전략(戰略) 의 중요한 요소이며 성장과 생존을 위한 필수적인 요건으로서 경영전략(戰略) 의 the gist요인으로 자리잡아가고 있다아
경제적 環境(환경)
1) 국제경제기구(WTO: World Trade Organization)
세계무역기구는 관세와 무역에 관한 일반협정(Genaral Agreement on Tariffs and Trade:GATT)에 기원을 두고 있다아 이 기구는 그동안 GATT에서 논의된 모든 다자간협definition 이행을 감독하는 책임을 지는, 보다 강력한 국제기구로서 1995년 1월에 출범하였다.
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순서
설명
국제인적자원관리
국제경영環境(환경)
국제경영의 definition
국제경영은 국경을 넘어 두 개 이상의 국가에서 수행되는 모든 경영활동을 말한다. 이에 따라 23개국이 국제무역기구 설립과 함께 추진된 ‘관세 및 무역에 관한 협정(GATT)에 합의함으로써 이 국제협약이 1948년 1월 1일에 발효되었다. 제2차 세계대전 후 자유무역확대를 위한 특별기구로서 국제무역기구를 설립하기로 45개국 대표가 모여 합의하였으나, 설립협상에서 주도적인 역할을 하던 미국이 의회의 승인을 받지 못해 무산되었다. 이러한 경영활동은 여러 가지 형태를 띠며, 종종 서로 관련되어 있다아 국제경영의 가장 중요한 형태는 수출입과 해외직접투자에 의한 현지생산 활동이다. 그 이후 GATT는 1995년 WTO가 출범하기까지 국제무역을 관…(drop)
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다. 해외 직접투자는 단독투자와 합작투자 등 다양한 형태로 이루어지며 라이선싱, 프랜차이징, 관리계약 등의 계약방식은 국제경영은 또 다른 형태이다.
