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[update] [취업률] 서비스 기업 취업률향상을 위한 전문대학 예절교육 호로그램 개발에 관한 연구

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작성일 22-12-21 22:40

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하지만 이러한 실업과 취업난의 상황에서도 일부 서비스 기업의 일선에서는 인재부족의 구인난으로 어려움을 겪고있는 현실로 이를 한마디로 표현한다면 '구직난(求職難) 속에 구인난(求人難)' 현상이라 하겠다. 다시 말하면 세계화와…(省略)

[취업률] 서비스 기업 취업률향상을 위한 전문대학 예절교육 호로그램 개발에 관한 연구

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순서

, I. 서 론, Ⅱ. theory 적 고찰, Ⅲ. 자료조사 및 analysis(분석) , Ⅳ. 예절교육 호로그램 개발의 방향, Ⅴ. 결 론 , , 자료크기 : 74K

레포트/인문사회

설명
취업률,서비스기업,친절교육,인문사회,레포트
다. , I. 서 론, Ⅱ. 이론적 고찰, Ⅲ. 자료조사 및 분석, Ⅳ. 예절교육 프로그램 개발의 방향, Ⅴ. 결 론 , , FileSize : 74K , [취업률] 서비스 기업 취업률향상을 위한 전문대학 예절교육 프로그램 개발에 관한 연구 인문사회레포트 , 취업률 서비스기업 친절교육

I. 서 론
Ⅱ. 理論적 고찰
Ⅲ. 자료(資料)조사 및 分析
Ⅳ. 예절교육 program 개발의 방향
Ⅴ. 결 론

최근 우리 나라는 대학졸업생들의 실업이 큰 사회문제로 대두되고 있다아 이는 외환위기(IMF) 이후 지속적인 경기침체로 인한 신규 채용의 억제, 고학력화로 인한 대졸자의 과잉 양산 등이 주된 Cause 이라고 할 수 있을 것이다. 물론 이러한 구조적 현상은 여러 가지 복합적인 Cause 이 있겠지만 우리의 대학교육이 change(변화)하는 環境 속에서 산업체가 요구하는 인재양성을 실행하고 있지 않다는 한 단면을 시사해 주는 것이기도 하다.

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