[인천항만공사자기intro 서] 인천항만공사 정규직 전환형 인턴사원 letter of resume와 면접기출문제,인천항만공사…
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작성일 23-01-06 00:37
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1). 추진사유 (종전 방식의 問題點), 2). 추진과정상의 생각과 행동, 3). 改善(개선) 내용 및 성과
3. 相(상)상생인 : 고객가치를 창출하는 상생형 인재
Q. 인천항만공사에는 부동산 임대사업과 항만시설사용 두 가지 사업형태가 있습니다. 어떻게 하는 것이 좋겠습니까(임대업체 또한 경기침체에 따라 당기순손실 상태이며, 임대업체의 임대시설물 회전율은 120% 입니다)
2). 항만시설사용료를 인상할 경우 인천항의 물동량이 타 항만으로 전이되게 되며, 물동량 감소는 매출액 감소로 이어져 당기순손실이 발생하게 됩니다.
1). 계속 임대업체에서 임대료를 계속 인하 및 동결을 요구하고 있는데 이를 수용할 경우 당기순손실이 발생하게 됩니다.
2. 創(창)창의인 : 變化를 주도하는 창의형 인재
Q. 종전 방식에서 벗어나 새로운 과점에서 일을 추진했던 경험을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (예시 : ``배달의 민족`` 앱을 개발한 A회사…(省略)
순서
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다.설명
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자기소개/일반공통
우수자기introduction서
인천항만공사 자기introduction서
- 정규직 전환형 인턴 -
목차
1. 魂(혼)전문인 : 최고를 지향하는 전문형 인재
Q. 지원자가 지원한
1). 응시분야에 필요한 직무역량은 무엇이라고 생각하며, 2). 그리고 그 역량개발을 위해 어떠한 노력을 했는지 작성해 주시기 바랍니다.
공사에서는 인천항 물동량 창출을 위해 항만시설사용료는 지금까지 16년간 사용료를 동결하였고, 부동산 임대료는 타 지역에 비해 높게 상승되어 최근 3년간 동결 및 인하 하였습니다.
4. 通(통)봉사인 : 사회에 기여하는 봉사형 인재
Q. 인천항만공사가 공기업으로서
1). 사회공헌 활동을 추진해야 되는 이유 2). 항만공사의 特性을 살려서 추진할 수 있는 사회공헌 호로그램을 작성해 주시기 바랍니다. 16년간 항만시설사용료를 계속 동결해서 수입으로 유지보수도 안 되는 현재의 상황을 계속 이어나가야 된다고 보십니까
1)과 2)에 대한 자신의 생각을 각각 답변하고 그 이유 및 改善(개선) 방안(方案)을 작성해 주시기 바립니다.
