패러다임 전환과 리더의 역할
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작성일 23-04-26 16:28
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여기서 기존의 리더십 패러다임과 새로이 형성되고 있는 패러다임에 대해 비교해 보기로 한다.
Ⅲ.the twenty-first century 리더의 역할
I.새로운 리더십, 왜 필요한가?





패러다임 리더십 리더
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패러다임 리더십 리더 / ()
패러다임 전환과 리더의 역할
Ⅳ.결 론
패러다임 리더십 리더 / ()
설명
순서
Ⅱ.리더십 패러다임의 change(변화)
다.
새로운 리더십 理論(이론)이 요구되는 단적인 이유는 리더십과 관계된 패러다임(paradigm)이 change(변화)되고 있기 때문이다 이는 과거로부터 현재까지 통하던 리더십 패러다임이 the twenty-first century를 진입하면서 진행되고 있는 전반적 시대적 흐름과 맞지 않음을 뜻한다.