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국제경영을 위해해외진출시고려해야할 현지 - 기업의 해외 진출시 고려해야 할 현지 environment(환경) 요소

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작성일 23-06-11 21:16

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오늘날 국제사업에서는 자국외 타국에서 활동을 하게 되는데 그 이文化(culture) 권에서 효과(效果)적인 기능을 수행하기 위해서는 어느 정도 이중文化(culture) 적인(bi-cultural)이해와 適應이 필요하게 된다된다. 기업활동을 자원의 이동과 결합의 과정으로 보면 사실상 새로운 文化(culture) 권에 適應해야 할 뿐 아니라, 한편으로는 새로운 상품이나 경영기법 등을 이전시키는 사회적 change(변화)의 중개인 역할도 하게 된다된다. 국내에서 형성된 고정관념을 타파해야 할 당위성이 있다
文化(culture) 적 측면에서의 가장 기본적 소양인…(투비컨티뉴드 )

2. 정치. 법률적 環境

3. 현지 정부가 자국내 국제기업에게 가할 수 있는 정치적 법률적 差別 조치

라. 계약의 일방적 수정 또는 파기

마. 差別대우

바. 재산. 인명에 대한 물리적 제재



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국제경영을 위해해외진출시고려해야할 현지

다.

설명
순서

기업의 해외 진출시 고려해야 할 현지 環境 요소

1. 인종. 文化(culture) 적 環境

文化(culture) 란 학습된 행위를 말한다. 文化(culture) 적 차이는 기업의 모든 활동과 기능에 influence(영향)을 미치게 된다된다. 즉 외국의 文化(culture) 에 適應해야 하는 수동적 위치에 있음과 동시에 그자신의 활동을 통해서 외국의 文化(culture) 권내에 적으나마 文化(culture) 적 change(변화)를 초래하는 능동적 위치의 이중적인 역할을 하는 셈이다.
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