단체교섭구조의 발전방향 - 우리나라에서의 단체교섭 구조의 발전방향
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작성일 23-07-15 17:29
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단체교섭구조의 발전방향 - 우리나라에서의 단체교섭 구조의 발전방향
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단체교섭구조의 발전방향
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우리나라에서의 단체교섭 구조의 발전방향
Ⅰ. 들어가면서
근래 경제environment(환경) 의 change(변화)에 따라 노동시장에서 비정규근로자의 비율이 증가하여 이들의 노동법적·사회보장법적 제반권리보장문제가 대두되고, 아울러 기업간 M&A의 활성화로 단위노조단계에서도 복수노조 병존시대가 사실상 도래하면서 노조 조직체계의 개편과 이에 따른 교섭체계의 문제가 노사간 현안문제의 하나로 등장하고 있다아이하에서는 단체교섭 수준 및 방식의 유형과 특징에 대하여 그간의 논의를 간략히 요약하고, 최근의 단체교섭구조 change(변화) 논의에 대하여 제도적인 문제를 주로 하여 검토하는 것으로 한다.
Ⅱ. 단체교섭 수준 및 방식의 유형과 특징
1. 교섭수준의 유형과 특징우선 경제전체 교섭은 노조의 중앙조직·사용자 중앙조직·政府기관간의 교섭이나 협조적 행동에 의해 노사협약 혹은 노사정협약을 체결하는 것을 말하는데, 근…(skip)
3. 우리나라 노조의 교섭방식과 최근 change(변화)경향
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