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작성일 23-08-16 22:40
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호손공장實驗의 내용을 고찰하고 이 4가지 實驗이 인간관계론에 어떠한 effect(영향) 을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
목차
호손공장實驗의 내용을 고찰하고 이 4가지 實驗이 인간관계론에 어떠한 effect(영향) 을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
I. 연구 배경
II. 연구 과정
1. 조명實驗
2. 릴레이 조립實驗
3. 면접實驗
4. 배선작업 觀察實驗
III. 호손實驗이 미친 effect(영향)
bibliography
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호손 實驗(Hawthorne experiments)은 하버드대학의 사화학자인 메이요(Elton Mayo, 1880-1949)와 뢰슬러스버거(Fhtz Roethlisberger)가 중심이 되어 미국의 웨스턴 전기회사의 호손 공장에서 1924-1932년까지 4단계로 실시된 일련의 實驗으로서, Taylor 이래의 과학적 관리법의 사
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