호텔의 조직과 characteristic(특성)
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작성일 23-12-01 04:31
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이러한 통신정보수단의 발달은 호텔조직의 관리기술을 change(변화)시켜 왔으며, 조직의 팽창을 가져올 것이다.
첫째, 인간(고객)의 자기생활수준향상을 위한 욕구를 들 수 있다아 고객은 언제나 현재보다 나은 생활을 영위하려고 하고 있다아 즉 높은 수준의 서비스를 고객은 요구하고 있다아
둘째, 커뮤니케이션의 발달을 들 수 있다아 교통통신수단의 발달은 장거리의 커뮤니케이션에 필요한 시각을 극도로 단축시켰다. 과거의 조직은 그 구성이라든지 조직운영이 단순하였다.호텔의조직과특성2 , 호텔의 조직과 특성경영경제레포트 ,
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다. 조직계층에 있어서도 그 수가 적었으며 구성원은 단순권한관계에 있었다.
(1) 조직규모의 change(변화)
호텔경영조직은 과거조직과 비교해 볼 때 인력 · 예산 · 기구면에 있어 규모가 점진적으로 성장·발전해왔다.
(2) 조직의 복잡화·다양화
현대 호텔조직은 과거조직에 비하여 더욱 복잡한 것이 또한 특징이다. 이와 같이 조직이 성장, 발전하는 原因을 살펴보면 다음과 같다. 그러나 현대 호텔경영조직은 그 구성이나 내부 또는 외부에서 작용하는 모든 요소에 있어 아래와 같이 극히 복잡화되어 가고 있다아 …(省略)
호텔의 조직과 characteristic(특성)
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설명
호텔조직의 특수성과 호텔경영조직의 주요형태 특성 등에 대해 조사한 자료입니다. 그리고 소유주의 절대적 권한 속에서 총지배인을 포함한 전문경영인의 역할이 미미하였다.
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레포트/경영경제
호텔의조직과characteristic(특성)2
호텔조직의 특수성과 호텔경영조직의 주요형태 characteristic(특성) 등에 대해 조사한 data(資料)입니다.
