산업복지
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작성일 24-07-24 13:35
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산업복지 , 산업복지경영경제레포트 , 산업복지
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산업복지,경영경제,레포트
레포트/경영경제
산업복지
목차
1.산업복지의 槪念
2.산업복지의 당위성
3.산업복지의 기능
4.산업복지의 체계-(공공산업복지,기업복지,자주복지)
5.산업사회사업의 실천내용-산업복지사의 역할
6.산업사회사업프로그램(program])
7.산업社會福祉士의 역할
8.산업복지의 assignment
9.참고한 문헌
1.산업복지의 槪念○광의의 산업복지 : 국가 또는 지방자치단체,기업,노동조합,협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시책,시설,서비스 활동의 종합적·통일적 체계
○협의의 산업복지 : 미국의 산업사회사업의 槪念에 근거함
2.산업복지의 당위성
①국가는 국민의 최저생계를 보장하고,기본적인 사회보장을 해야 하기 때문
②노동자는 자유노동을 실현할 수 있는 권리가 있기 때문
③노동자가 소득 자산 보유의 공정성을 확보 할 수 있어야 하기 때문
④보람증진,생활의 질 향상,욕구충족,적극적 체력,정신적 향상,안정된 인간관계 형성을 하는 근로 생활의 질 향상
3…(drop)(5)사회적 책임의 기능 : 기업은 이윤추구와 함께 지history회와의 상호협력관계가 불가피하다. 개방체계로서 지history회로부터의 기대와 관심을 받고 이에 부응 하는 노력의 기능
1)공공산업복지
(1)사회insurance : 산업현장에서 발생할 수 있는 사고와 어려움으로부터 노동자를 보호하기 위해 국가는 노동자를 강제적으로 사회insurance에 가입시킴
(2)노동자 재산형성
①일반저축수당에 비하여 높은 이자 또는 세제혜택 지원하는 방법
②노동자가 저축한 것을 주식매입 등을 통하여 높은 수익을 올릴 수 있도록 하고, 세제혜택을 부여하는 형태
2)기업복지
(1)기업복지프로그램(program]) : 노동자주거안정,식사지원,의료·보건,文化·체육시설운영 및 참여,insurance료지원,경조비지원,학비보조,보육지원 프로그램(program])
(2)기업복지의 assignment
①인사관리체계의 alteration(변화) 에 적합한 기업복지서비스 제공
②노동시장의 유연성 요구로 인해 기업 내의 고용형태가 다양해짐으로써 기업복지의 差別적인 제공에 대한 대책 필요
③기업이 시설을 직접 운영하는 것보다는 전문적인 서비스업체에 위탁하여 다양한 기업복지서비스 제공
④노동자의 다양한 생활패턴에 적합한 기업복지프로그램(program]) 개발제공
⑤기업복지가 활성화 될 수 있도록 政府는 다양한 법적 지원과 인센티브를 기업에 제공
⑥政府는 중소기업들이 기업복지서비스를 제공할 수 있도록 행정지도와 기술적인 지원을 할 수 있는 대책 강구
3)자주복지
(1)자주복지의 발전과정
①산업혁명 이후 노동조합이 양적 확대를 하던 1880년~1920년대
②세계 대공황 이후 시장경제에 대한 국가 개입 1945년
③복지국가가 본격적으로 처음 된 1945년~현재
①기업에 의한 고용
②노동조합에 의한 고용
③기업과 노조양자에 의한 고용
④기업,노조 혹은 양자 모두와의 계약에 의한 개별적인 자문
⑤사회복지기관과의 계약에 대한 위탁사업
①실직 당한 위험에 처해 있는 노동자가 자신의 개인문제를 풀어 나가도록 도와주기 위해 상담,기타활동 제공, 노동자가 직무능력을 높게 달성하고 계속 유지할 수 있도록 도와줌
②노동자의 욕구를 충족시키기 위해 지history회 서비스를 사용하는 것과 관련하여 조언, 이런 프로그램(program]) 과 연계해줌
③현장감독을 교육시키
순서
산업복지
다.
