삼성처럼 경영하라에 대한 내용분석 및 독서록
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작성일 24-04-19 05:30
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이 책을 통해 느낀 점은 기업가들이 처음부터 돈만 버는 것을 目標(목표)로 해서는 안 된다는 것이다. 오히려 세상에 도움이 되고 필요한 사업을 하면 자연히 번영하게 될 것이고 돈은 저절로 벌리게 되는 것이다. 이렇게해서 합리적인 인재선발을 고수할 수 있었고 "인재의 삼성" 이라는 전통을 확립했다. 기업은 경쟁도 중요하지만 기업하는 사람들은 더 큰 동기를 위해 서로를 돕는 법을 배워야만 한다고 생각한다. 우선 삼성하면 떠오르는 세가지 이미지를 나열해보면 첫째 인재제일정신 삼성의 이병철은 "기업은 곧 사람이다.
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삼성처럼 경영하라에 대한 내용분석 및 독서록
1.저자 ‘이채윤’ 紹介(소개), , 2. ‘삼성처럼 경영하라’의 내용紹介(소개) 및 삼성의 경영전략 분석, , 3. ‘삼성처럼 경영하라’에 대한 나의 서평, , , , filesize : 48K
레포트/감상서평
순서
이 책에서는 삼성은 시대가 요구하는 사업을 해야하고, 기업의 부실화는 사회악이며, 모든 기업은 공존 공영해야 한다는 기업경영의 세가지점을 강조하고 있다 특히 모든기업은 공존 공영해야한다는 말은 누구에게나 공감을 살만하다. 유능한 인재를 얼마나 확보하고 키워서 얼마만큼 결과 적으로 활용하느냐에 기업의 성패가 달려있다 " 라고 역설했다. 둘째 품질제일주의 삼성은 500억원어치에 달하는 애니콜 휴대폰을 불사르기도 하고 제품에 불량이 나올 경우 아예 생산라인을 세우는 "라인 스톱…(省略)
1.저자 ‘이채윤’ 소개, , 2. ‘삼성처럼 경영하라’의 내용소개 및 삼성의 경영전략 분석, , 3. ‘삼성처럼 경영하라’에 대한 나의 서평, , , , FileSize : 48K , 삼성처럼 경영하라에 대한 내용분석 및 독후감감상서평레포트 , 이건희 이병철 삼성경영 경영서적
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다.
