xn--oy2b17n22mmib.com 호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 analysis(분석) 및 시사점 > korp22 | xn--oy2b17n22mmib.com report

호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 analysis(분석) 및 시사점 > korp22

본문 바로가기

korp22


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 analysis(분석) 및 시사점

페이지 정보

작성일 22-11-01 22:52

본문




Download : 호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 분석 및 시사점.pptx




_SLIDE_1_
HYATT HRHuman Resource
Grand Hyatt Seoul을 중심으로
_SLIDE_2_

CONTENTS
01 PART1

(1) 호텔 인적 관리 개념(槪念)
(2) 호텔인적 관리 특징
(3) 인적 관리의 중요성
(4) 호텔 인적 관리 Trend

02 PART2
(1) 그랜드 하얏트 &선정 이유
(2) 조직도 및 각 파트 직무 說明(설명)
(3) 채용과정
(4) 인사 평가
(5) 교육&훈련
(6) 임금관리
(7) 후생 복지 관리

03 PART3
(1) 시사점 및 발전방향

_SLIDE_3_

Part, 01
호텔 인적 관리의 이해
1.1 호텔 인적 관리 개념(槪念)
호텔 인적 관리란

-호텔 조직 및 직무에 필요한 인적 자원을 확보, 유지
이들의 잠재능력을 최대한 발휘 할 수 있도록조직 분위기를 최적으로 조정하고 적재적소에 배치, 활용함으로써
개인 만족은 물론 조직 목표(目標)의 달성을 위해 계획. 조직. 통제하는 관리 활동

_SLIDE_4_

Part, 01
호텔 인적 관리의 이해
1.2 호텔 인적 관리 특징
_SLIDE_5_

Part, 01
호텔 인적 관리의 이해
1.3 호텔 인적자원 관리 중요성
호텔의 인적자원을 효능적으로 개발 & 이용 & 격려
_SLIDE_6_

Part, 01
호텔 인적 관리의 이해
1.4 호텔 인적자원 관리 trend
_SLIDE_7_

Part, 01
호텔 인적 관리의 이해
1.4 호텔 인적자원 관리 Trend
예)그랜드 하얏트
_SLIDE_8_

Part, 01
호텔 인적 관리의 이해
1.4 호텔 인적자원 관리 Trend
_SLIDE_9_

서울의 중심인 남산에 위치
국내에서 손꼽히는 최상위 호텔 중 하나
특급비즈니스호텔이자 도심형리조트
객실 및 스위트룸 601개 보유

P…(省略)
호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 분석 및 시사점 , 호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 분석 및 시사점일반공통자기소개 , 호텔 인적관리와 그랜드 하얏트 시사점
호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 analysis(분석) 및 시사점





호텔,인적관리와,그랜드,하얏트,시사점,일반공통,자기소개




자기소개/일반공통
호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 analysis(분석) 및 시사점

Download : 호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 분석 및 시사점.pptx( 24 )




순서
호텔의%20인적관리와%20그랜드%20하얏트%20분석%20및%20시사점_pptx_01.gif 호텔의%20인적관리와%20그랜드%20하얏트%20분석%20및%20시사점_pptx_02.gif 호텔의%20인적관리와%20그랜드%20하얏트%20분석%20및%20시사점_pptx_03.gif 호텔의%20인적관리와%20그랜드%20하얏트%20분석%20및%20시사점_pptx_04.gif 호텔의%20인적관리와%20그랜드%20하얏트%20분석%20및%20시사점_pptx_05.gif 호텔의%20인적관리와%20그랜드%20하얏트%20분석%20및%20시사점_pptx_06.gif



설명



다.
Total 15,321건 971 페이지

검색

REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.xn--oy2b17n22mmib.com 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.xn--oy2b17n22mmib.com All rights reserved.