[정보자원관리]정보시스템조직의역할과기능,인력및조직관리
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작성일 22-12-09 23:15
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기업활동과 관련된 데이터의 처리, 경영관리를 위한 정보의 제공, 의사
결정이 체계적 지원, 경쟁력제고를 위한 戰略적 활용과 같이 정보시스템
이 기업활동의 모든 측면을 지원하는 戰略자원으로 인식됨에 따라 정보
시스템 조직 또한 이러한 기능을 수행할 수 있는 조직으로 변하고 있다아
즉, 데이터를 처리하고 관리하며, 이에 관련된 시스템을 개발하고 운
영하던 조직으로부터 이러한 기능 외에 정보자원이 기업의 戰略적 자원
으로 활용되는데 필요한 서비스를 제공할 수 있는 조직으로 變化하고
있다아 이와 같이 전통적…(투비컨티뉴드 )
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레포트/경영경제
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다.
기업경영에 정보를 이용한다는 것은 정보를 하나의 기업자산으로 인식한다는 것을 의미한다. 지금까지의 기업은 인적자원(사람), 금전자원(돈), 물적 자원(원재료 및 설비)을 주요자원으로 취급하였으나, 현재는 정보가 주요자원으로 취급되고 있으며, 그 중요성이 점점 증가되고 있다아
이와 같이 정보를 주요 경영자원으로 인식하고 경영에 있어서 效果적
이고 능률적인 정보처리체제를 구현하는 것이 정보자원관리의 관념이다.
[정보자원관리]정보시스템조직의역할과기능,인력및조직관리
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[정보자원관리]정보시스템조직의역할과기능,인력및조직관리
순서
설명
[정보자원관리] 정보시스템 조직의 역할과 기능, 인력 및 조직관리
목차
* 정보자원관리
Ⅰ. 정보시스템 조직의 역할
Ⅱ. 정보시스템 조직의 기능
Ⅲ. 정보시스템 조직의 인력 및 조직관리
정보자원관리
정보가 기업에서 중요한 경영자원이라는 것은 이미 기업, government 와 같이 정보를 활용하는 조직에서는 충분히 인식되고 있다아 1970년대 말 존 디볼트(John Diebold) 등에 의하여 정보자원관리(IRM; Information Resource Management)이라는 관리관념이 제시된 이후, 정보의 효율적인 관리에 대하여 많은 시도가 이루어지고 있다아 특히, 현재와 같은 정보화 사회에서 범람하는 수많은 정보들을 효율적으로 관리하고 합리적으로 이용할 수 있는 環境(환경)을 구축하는 것이 기업에서는 매우 중요한 처리해야할문제로 대두되고 있다아
정보가 기업의 경영자원으로 활용되기 위해서는 모든 직원이 공유할 수 있는 環境(환경)이 제공되어야 하며, 이러한 環境(환경)구축에 전직원이 공동으로 참여하여 구현하여야 한다. 또한 정보를 효율적으로 이용함에 따라 기업 전체가 이익을 창출할 수 있다는 인식을 경영층의 관리자를 비롯한 모든 직원이 가지고 있어야 한다.
