[경영학논문] 군 지휘자의 리더십방향 연구 신세대장병대상 / 군 지휘자의 리더십
페이지 정보
작성일 23-04-22 17:11
본문
Download : [경영학논문] 군 지휘자의리더십방향연구 신세대장병대상.hwp
경험이 성장의 디딤돌이 되려면 디지털과 접목되어야 하며, 누구나 디지털 코드를 맞추지 않으면 變化(변화)의 급류에 떠내려가지 않을 수 없다. 산업화 사회에서는 경험이 절대적으로 중요시되어, 기성세대는 지식과 정보면 에서 젊은 세대를 능가했기 때문에 절대적인 권위를 누릴 수 있었다. 그러나 지식사회로 불리는 디지털시대에는 지식과 정보를 먼저 보고 통제할 수 있는 사람이 절대적인 우위를 점할 수 있게 되었다. 이제 경험의 중요성은 절대적인 위치에서 상대적인 위치로 전락했으며, 심지어 경험들이 걸림돌이 되는 경우도 적지 않다. 군의 리더들은 관료주의적 시대상황에서 디지털시대로 나아가는 사회變化(변화)의 과정에서 리더십 變化(변화)를 충격적으로 요구받고 있따 일부 이러한 變化(변화)에 잘 적응하면서 신세대 장병들과 호흡하면서 훌륭하게 임무를 수행하고 있는 지휘관들도 있으나 과거의 방식을 고수하면서 자기갈등을 겪고 있는 지휘관들도 많이 있따 조직의 종류와 규모가 확대 및 전문화되어 가는 현대사회에 있어서 조직의 目標(목표)달성을 위해 리더의 역할은 그 어느 때 보다 강조되고 있따 리더의 역할은 개인이나 집단의 행위가 조직의 目標(목표)를 성취할 수 있도록 하는 것으로 目標(목표) 성과에 影響(영향)을 미치는 중요한 변수들 가운데 하나로 생각되고 있으며, 서양 격언에 `능력이 부족한 리더가 있을 뿐 불량한 조직은 없다`라는 말이나 `강장 밑에 약졸 없다`라는 말은...
다.설명
레포트 > 사회과학계열
![[경영학논문] 군 지휘자의리더십방향연구 신세대장병대상-6007_01.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200811/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EB%85%BC%EB%AC%B8%5D%20%EA%B5%B0%20%EC%A7%80%ED%9C%98%EC%9E%90%EC%9D%98%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD%EB%B0%A9%ED%96%A5%EC%97%B0%EA%B5%AC%20%EC%8B%A0%EC%84%B8%EB%8C%80%EC%9E%A5%EB%B3%91%EB%8C%80%EC%83%81-6007_01.gif)
![[경영학논문] 군 지휘자의리더십방향연구 신세대장병대상-6007_02_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200811/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EB%85%BC%EB%AC%B8%5D%20%EA%B5%B0%20%EC%A7%80%ED%9C%98%EC%9E%90%EC%9D%98%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD%EB%B0%A9%ED%96%A5%EC%97%B0%EA%B5%AC%20%EC%8B%A0%EC%84%B8%EB%8C%80%EC%9E%A5%EB%B3%91%EB%8C%80%EC%83%81-6007_02_.gif)
![[경영학논문] 군 지휘자의리더십방향연구 신세대장병대상-6007_03_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200811/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EB%85%BC%EB%AC%B8%5D%20%EA%B5%B0%20%EC%A7%80%ED%9C%98%EC%9E%90%EC%9D%98%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD%EB%B0%A9%ED%96%A5%EC%97%B0%EA%B5%AC%20%EC%8B%A0%EC%84%B8%EB%8C%80%EC%9E%A5%EB%B3%91%EB%8C%80%EC%83%81-6007_03_.gif)
![[경영학논문] 군 지휘자의리더십방향연구 신세대장병대상-6007_04_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200811/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EB%85%BC%EB%AC%B8%5D%20%EA%B5%B0%20%EC%A7%80%ED%9C%98%EC%9E%90%EC%9D%98%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD%EB%B0%A9%ED%96%A5%EC%97%B0%EA%B5%AC%20%EC%8B%A0%EC%84%B8%EB%8C%80%EC%9E%A5%EB%B3%91%EB%8C%80%EC%83%81-6007_04_.gif)
![[경영학논문] 군 지휘자의리더십방향연구 신세대장병대상-6007_05_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200811/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EB%85%BC%EB%AC%B8%5D%20%EA%B5%B0%20%EC%A7%80%ED%9C%98%EC%9E%90%EC%9D%98%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD%EB%B0%A9%ED%96%A5%EC%97%B0%EA%B5%AC%20%EC%8B%A0%EC%84%B8%EB%8C%80%EC%9E%A5%EB%B3%91%EB%8C%80%EC%83%81-6007_05_.gif)
Download : [경영학논문] 군 지휘자의리더십방향연구 신세대장병대상.hwp( 82 )
군 지휘자의 리더십 방향연구 신세대 장병 대상 Ⅰ. 서 론 인류의 역사는...
군 지휘자의 리더십 방향연구 신세대 장병 대상 Ⅰ. 서 론 인류의 역사는...
순서
[경영학논문] 군 지휘자의 리더십방향 연구 신세대장병대상 / 군 지휘자의 리더십
경영학논문 군 지휘자의 리더십방향 연구 신세대장병대상 / 군 지휘자의 리더십
군 지휘자의 리더십 방향연구 신세대 장병 대상 Ⅰ. 서 론 인류의 역사(歷史)는 變化(변화)의 역사(歷史)라고 한다. 그 變化(변화)의 속도는 시대가 발전할수록 더욱 빨라져 왔으며, 變化(변화)에 적응하는 능력을 구비하지 못한 자는 역사(歷史) 속에서 사라져 갔다. 디지털을 무기로 하는 지식기반사회에서는 속도가 중요하며, 도전성과 창의성이 필수로 뒤따른다. 현재 군에 복무하는 병사들은 월드컵 축구대회, 대통령 선거, 촛불시위 등에 적극 동참했던 신세대들이나 군의 리더들은 빈곤 속에서 성장하여 한강의 기적을 이루며 국가와 가족에 헌신했던 인고(忍苦)의 세대이다.
