[인적자원관리] 교육훈련의 내용 [인적자원관리] 교육훈련의 내용 목차 ..
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작성일 24-05-18 18:20
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I. 계층별 교육훈련
상급경영자는 하급경영자의 경영활동에 대해 지휘, 통제하며 또한 그에 대한 책임을 갖고 있다아
따라서 상급경영자는 하급경영자의 관리적 활동에 대해 잘 알아야만 비로소 하급자가 담당하고 있는 권한과 책임을 그에게 위양할 수 있으며 계층 간의 위계질서를 유지할 수 있다아
이러한 관
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[인적자원관리] 교육훈련의 내용
목차
[인적자원관리] 교육훈련의 내용
I. 계층별 교육훈련
1. 경영자 교육훈련 내용
2. 감독자 교육훈련 내용
3. 일반사원 교육훈련 내용
4. 신입사원 교육훈련 내용
II. 직능별 교육훈련참고한 문헌
[인적자원관리] 교육훈련의 내용
교육훈련의 내용은 교육훈련이 달성하고자 하는 구체적인 목적에 따라 결정하는 것으로 교육훈련의 주 내용은 피교육자가 장래 맡아야 할 직위와 직무를 중심으로 구성된다 교육훈련의 대상과 직능을 중심으로 교육훈련 내용을 설명(說明)하면 다음과 같다.
