유연적근무형태의 도입과 운영1 - 유연적 근무형태의 도입과 운영 검토
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작성일 23-08-10 08:16
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- 프리뷰를 참고 바랍니다. 이러한 變化(변화)를 가능하게 한 것은 바로 IT관련 기술의 발달이다.
지금까지 기업에서 조직과 개인을 연결하던 직무와 그 수행 형태는 아날로그 environment(환경) 에 적합하도록 설계, 발전된 것이기 때문에 앞으로의 environment(환경) 變化(변화)에 맞추어 직무 수행의 형태를 재검토할 피료썽이 대두된다 기업의 모든 인력이 일정한 시간에 일정한 장소에 모여 맡겨진 과업을 수행하는 전통적인 근무 방식이 變化(변화)하여, 효율적인 업무수행을 위해서는 시공간의 제약을 받지 않고 최대한의 자율권을 보장하는 새로운 형태의 근무방식이 나타나고 있다아
인력의 구성 또…(省略)
2. 새로운 근무형태의 유형으로써의 플렉스타임제
3. 새로운 근무형태의 유형으로써의 플렉스플레이스
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