제도주의 경제학
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작성일 23-08-29 01:09
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따라서 조직의 연령이 많아지고 조직구조의 재생산가능성이 높아지면 동시에 구조적 관성도 커지고 조직에 특수한 기술들이 발전하게 된다된다. 또한 조직은 자신이 획득하여 보유하고 있는 자원의 적절한 사용을 통하여 효율성(efficiency)을 유지한다.
개인들의 행위(노동운동이나 사회운동)의 결과를 일정한 방향으로 제약하는 제도화 과정에서, 선택가능했을 대안들에 대해 불가능한 것으로 만들어가는 과정에 대해 검토해 보면, 개인의 선택에 개입하는 고려사항이 제도화의 이전과 이 후에 어떻게 달라지는가를 잘 알 수 있다 즉, 조직은 시간과 공간 차원의 environment변화에 대응함으로써 efficacy성(efficiency)을 유지한다. , 제도주의 경제학경영경제레포트 ,
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제도주의 이론(理論)이 사회학 내에서 어떤 형태로 발전되어 왔는지 대해 제도주의 이론(理論)의 특징과 기존이론(理論)들과의 차이점 등을 分析한 리포트입니다. 반면에 조직이 신뢰도를 높이기 위해서는 업적의 변이가 적고, 조직내 과정이 명백하게 說明(설명) 될 수 있어야 한다. 그러나 구조적 관성은 그 자체가 조직의 생존의 전제조건이기보다는 결과로서의 측면이 매우 강하다. 그러나 조직의 재생산을 담보하는 신뢰도가 높은 구조는 매우 강한 관성을 가질 수 밖에 없다. 조직의 장기 적인 생존과 발전은 바로 efficacy성과 효…(skip)
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레포트/경영경제
제도주의 경제학
다.
제도주의 이론이 사회학 내에서 어떤 형태로 발전되어 왔는지 대해 제도주의 이론의 특징과 기존이론들과의 차이점 등을 분석한 리포트입니다.
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오래된 조직일수록 강한 구조적 관성을 갖기 때문에 변화의 계기를 마련하기 힘들게 된다된다.
