직업adaptation(적응) 훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업adaptation(적응) …
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작성일 23-09-03 02:16
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직업adaptation(적응) 훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업adaptation(적응) 훈련 과정)
레포트/경영경제
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직업adaptation(적응) 훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업adaptation(적응) 훈련 과정)
직업適應(적응)훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업適應(적응)훈련 과정)
목차
*직업適應(적응)훈련의 과정
Ⅰ. 존스톤 훈련 및 연구센터의 직업適應(적응)훈련 과정
1. 작업 전 평가
2. 기관 내 훈련
3. 주간작업 program
4. 직업훈련 및 직업배치
Ⅱ. STEP 모델의 직업適應(적응)훈련 과정
1. 평가단계
2. 개별훈련 단계
3. 관계형성 단계
4. 기초통합 훈련단계
5. 생산단계
6. 구체적 통합단계
7. 고용시장 배치과정
Ⅲ. 박희찬의 직업適應(적응)훈련 과정
1. 과정 개요
-개인별 직업適應(적응)훈련 계획 및 과정 설치
-직업適應(적응)훈련 실시
-직업適應(적응)훈련 결과 평가
-다른 서비스와의 관련성
2. 직업適應(적응)훈련의 내용
-개인 · 사회생활 適應(적응)훈련
가. 치료서비스
나. 일상생활훈련
다. 직업유지
3. 직업適應(적응)훈련의 방법
-직업適應(적응)훈련 방법의 특성(特性)
-직업適應(적응)훈련 방법의 단계
가. …(drop)
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다. 작업습관 형성
라. 작업환경適應(적응)
-직업능력 향상 및 직업유지 適應(적응)훈련
가. 신체적 능력
나. 작업수행
다. 대인관계기술훈련
라. 출퇴근훈련
마. 여가훈련
바. 의사소통훈련
-직업준비 및 직업수행 適應(적응)훈련
가. 직업적성 인식과 계획
나. 구직
다.