준법투쟁의 정당성에 대하여 논하라 - 준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토
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작성일 23-09-13 11:13
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특히 준법투쟁은 쟁의행위가 법률적?실질적으로 제한되어 있거나 공익사업과 같은 일반여론이 쟁의행위에 많은 effect(영향) 을 미치는 경우에 자주발생하기 때문…(생략(省略))
(1)쟁의행위 해당설(현실평가설)
(2)쟁의행위 불해당설(법적평가설)
(3)이분설(절충설)
준법투쟁의 정당성에 대하여 논하라
준법투쟁의 정당성에 대하여 논하라 - 준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토
설명
다.
2.논의의 피료썽
이러한 준법투쟁은 근로자의 권리, 의무의 실현이라는 측면과 쟁의행위의 실질적요건인 정상적인 업무의 저해라는 측면이 충돌함으로써 쟁의행위해당여부와 그 정당성 판단이 문제된다 하겠다.준법투쟁의 정당성에 대하여 논하라 , 준법투쟁의 정당성에 대하여 논하라 - 준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토법학행정레포트 , 준법투쟁의 정당성에 대하여 논하라 - 준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토
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준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.의의준법투쟁이란 근로자들이 근로를 제공하는데 있어서 근로기준법상의 근로자의 권리행사와 규칙준수등을 통일적인 계획에 의해서 집단적으로 실행함으로써 간접적으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.
순서
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이에는 크게 안전운행?점검투쟁등의 안전투쟁과 시간외근로거부?정시출퇴근?휴일근로의 거부?일제휴가투쟁 등의 권리행사형 투쟁으로 나누어 볼 수 있을 것이다.
