자원봉사와 리더십 간의 관계와 정의(定義)
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작성일 24-03-23 11:27
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이러한 자원봉사의 두 주체의 역할과 중요성이 자원봉사의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아닐것이다.
하지만 지금까지 자원봉사理論은 자원봉사를 관리하고 조직하는 자원봉사관리자 또는 자원봉사활동참여를 통해 발휘되는 자원봉사자 리더십의 역할이 그 어느 때보다 자원봉사활동현장에서 중요하게 인식되고 있음에도 불구하고 소극적 역할 정도의 설명(explanation)에 그치고 있다
실패 자원봉사관리자는 자원봉사서비스를 제공하기 위하여 많은 자원봉사자를 활용하는 조직이나 기관의 최고관리자라고 할 수 있고, 자원봉사관리자는 조직에서 자원봉사 program을 책임지고 있는 조직의 리더라고 할 수 있다
이러한 자원봉사관리자는 업무역할에 있어 자원봉사자의 지도자와 봉사활동지침의 결정자, 인사관리자, 옹호자,
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자원봉사와 리더십 간의 관계와 정이
자원봉사는 자원봉사를 수행하는 자원봉사자와 자원봉사를 관리하는 관리자로 구성된다된다. .
즉 자원봉사자와 자원봉사관리자는 서로 다른 리더십을 통해 자원봉사의 목적을 달성한다.
