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조직의개념(槪念)(정이,본질,구성요소)과조직발전과정(고전theory ,신고전theory ,현대theory )

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작성일 24-04-03 17:46

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(5) 과학성의 추구와 그 미숙성
4) 고전理論의 평가
5) 고전理論 학파
(1) 테일러의 과학적 관리법
(2) 행정관리학파 또는 관리과정학파 理論
(3) 웨버(Weber) 관료제론

2. 신고전理論
1) 신고전理論의 시대적 배경
(1) 기계적 조직관에 대한 비판
(2) 근로자의 능력 신장
(3) 정치적, 경제적 방임주의의 수정
(4) 조직의 규모 팽창
(5) 학계의 반성
2) 신고전理論의 일반적인 特性
(1) 조직내의 사회적 능률 강조
(2) 비formula(공식)적 요인의 중시
(3) environment에 대한 관심
(4) 사회적 인간모형에 입각한 연구
(5) 경험주의 제창
3) 신고전理論에 대한 평가
4) 신고전理論의 학파들
(1) 생태론
(2) 경험주의理論
(3) 인간관계론

3. 현대理論
1) 현대理論의 시대적 배경
(1) 격동하는 사회
(2) 정보화, 세계화의 촉진
(3) 경제적 풍요와 탈물질 경향의 대두

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