[경영] KOTRA(코트라)의 성공 경영책략 분석
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작성일 22-11-11 16:06
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경영혁신,기업분석,마케팅,경영경제,레포트
레포트/경영경제
[경영] KOTRA(코트라)의 성공 경영책략 분석
순서
Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.KOTRA 기업개요
1-1.기업intro
1-2.연혁
1-3.주요사업내용
2.산업경쟁環境(환경)
3.KOTRA 기업조직구조 혁신
3-1.인사청탁의 근절
3-2.조직운영 체계의 강화
3-3.조직 네트워크의 강화
3-4.해외 무역관
3-5.지방 무역관
4.KOTRA 비전과 경영strategy
5.KOTRA 경영혁신 모델화 과정
6.KOTRA 결점 analysis(분석)
7.KOTRA 경영성과 및 성공요인
Ⅲ.맺으며
참고reference(자료) 및 문헌
2.산업경쟁環境(환경) 코트라는 일반기업과는 그 characteristic(특성)을 달리하기 때문에 경쟁環境(환경)에 있어서도 많은 차이점이 있다 코트라의 주요사업의 strategy 무역진흥, 투자유치, 정보조사, 인력양성 등의 characteristic(특성)을 고려하면 외부 기관과의 경쟁보다는 조직의 존재이유에 대한 위협 즉, 조직적 생존을 위한 조직정체성면에서 외부環境(환경)과의 경쟁적인 모습을 보이고 있다 코트라의 주된 경쟁 環境(환경)을 살펴보면 대체재위협, 수요자와의 협상력, 공급자와의 협상력, 신규진입위협으로 나눌 수 있다 앞서 살펴본 경쟁環境(환경)을 크게 무역부문과 투자부문으로 나누어 그 형태를 살펴본 후 그에 대응하는 코트라의 strategy을 살펴보고자 한다. ◆ 무역부문) 대체재위협 : 누리망 을 통한 마케팅 및 정보수집의 용이성 증가-경쟁의 다국적화) 수요자와의 협상력 : 국내외기업, 중앙 및 지방government , 협회 및 유관기관, 연구기관 등 수요자의 effect력 증가 ) 공급자와의 협상력 : COEX, KIEP 협회 등…(투비컨티뉴드 )
설명
Ⅰ.들어가며, , Ⅱ.본문, 1.KOTRA 기업개요, 1-1.기업소개, 1-2.연혁, 1-3.주요사업내용, , 2.산업경쟁환경, , 3.KOTRA 기업조직구조 혁신, 3-1.인사청탁의 근절, 3-2.조직운영 체계의 강화, 3-3.조직 네트워크의 강화, 3-4.해외 무역관, 3-5.지방 무역관, , 4.KOTRA 비전과 경영책략, , 5.KOTRA 경영혁신 모델화 과정, , 6.KOTRA 問題點 분석, , 7.KOTRA 경영성과 및 성공요인, , Ⅲ.맺으며, , 참고資料 및 문헌, filesize : 752K
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Ⅰ.들어가며, , Ⅱ.본문, 1.KOTRA 기업개요, 1-1.기업소개, 1-2.연혁, 1-3.주요사업내용, , 2.산업경쟁환경, , 3.KOTRA 기업조직구조 혁신, 3-1.인사청탁의 근절, 3-2.조직운영 체계의 강화, 3-3.조직 네트워크의 강화, 3-4.해외 무역관, 3-5.지방 무역관, , 4.KOTRA 비전과 경영전략, , 5.KOTRA 경영혁신 모델화 과정, , 6.KOTRA 문제점 분석, , 7.KOTRA 경영성과 및 성공요인, , Ⅲ.맺으며, , 참고자료 및 문헌, FileSize : 752K , [경영] KOTRA(코트라)의 성공 경영전략 분석경영경제레포트 , 경영혁신 기업분석 마케팅
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