오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 [S]
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작성일 23-05-13 21:34
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관리자의 리더십이 적절히 발휘되어야만 조정이 원활하게 이루어질 수 있기 때문에 그 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다.
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- 해당 문서는 공개자료(資料)입니다. - 그대로 제출하지않기를 권장합니다. 흔히 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행위에 影響력을 행사하는 과정을 의미한다.
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오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 [S]
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판매 문서는 주제에 맞게 작성하였습니다. 이처럼 지휘에는 동기부여 기능과 리더십이 포함된다된다. 지휘기능을 잘 실현하기 위해서는 관리자가 어떤 리더십 유형을 보여주는가 하는 것이 중요한 요소가 될 것이며, 동기부여를 잘 활용해야만 한다. - 해당 문서는 공개자료입니다. 여기서 리더란 지도자로, 사람들을 이끌어 가며, 상급자나 관리자, 경영자 또는 지휘관 등의 의미로 사용한다. - 수정, 첨삭하여 사용하세요. - 자료활용에 도움이 되었으면 합니다.
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지휘는 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 리더가 동기를 부여하고 이끌어 가능 기능이다.