사회복지 조직구조 사회복지 조직구조 현장감을 높이기 위한 대표적 사회복..
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작성일 24-05-25 11:44
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복지관 조직구조를 선택했고, 4대 사회保險 증 하나인 국민..
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방송통신/기타
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사회복지 조직구조
현장감을 높이기 위한 대표적 사회복지조직으로 세 가지를 선정했다.
종합사회복지관 중에서 신라대학에서 운영하는 복지관의 조직에 대해 살펴보면 관장, 부장, 그리고 5개 팀으로 구성되어 있다아 대규모 조직이 아니어서 그런 면도 있지만 계층구조가 강조된 조직이 아니라는 점을 알 수 있다아
`그림` 복지관 조직구조
위의 그림에서 볼 수 있듯이 계층구조보다는 가족복지. 케어복지, 통합복지, 사회복귀 등과 같은 전문 영역을 기반으로 조직구조가 형성되어 있음을 알 수 있다아 조직구조는 계선 기능과 참모기능으로 구성되어 있다아 관장, 부장, 5개 팀은 계선조직이고, 운영자문위원회는 참모기능을 하는 조직이다. 복지관 조직구조를 선택했고, 4대 사회insurance 증 하나인 국민연금관리 조직을 선택했으며, 마지막으로 보건복지부의 조직구조를 제시하고자 한다.
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사회복지 조직구조 현장감을 높이기 위한 대표적 사회복지조직으로 세 가지를 선정했다. 전문성을 가지고 있는 계선조직의 역할이 강조되고 있음을 알 수 있다아
국민연금관리공단은 1987년 10월 설립된 후
다.
