청년실업의 원인과 문제가되는점 및 대안
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작성일 23-07-11 10:39
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레포트/경영경제
취업을 위해 학원‧직업훈련기관에 다니거나 개별적인 취업준비를 하는 “취업준비 비경제활동인구”외에, 특별한 활동 없이 쉬는 “유휴 비경제활동인구”도 241천명(생산가능인구의 2.4%)존재한다. 대졸 실업의 경우에는 경기적인 요인 이외에 구조적, 마찰적 요인이 복합적으로 작용하고 있는데 구조적인 요인이 주는 影響이 상대적으로 강한 양상을 보인다. 그러나 취업난을 보다 심각하게 경험하는 학교를 마친 (졸업 또는 중퇴) 청년층으로 대상을 한정한다면 (천제 청년층 중 재학‧휴학자 제외) 취업에 곤란을 겪고 있는 청년층은 297천명~547천명(100명중 5.3~9.8명)에 이를 것으로 추정된다
Ⅲ. 청년실업의 주요 原因
1. 청년실업의 原因에 대한 이론(理論)적인 접근
실업은 일반적으로 경기적 요인, 마찰적 요인, 구조적 요인, 계절적 요인에 의해 유발 되어진다. 즉, 청년실업이 발생하는 原因은 IMF 경제위기…(skip)
청년실업의 원인과 문제가되는점 및 대안
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노동부와 삼성 경제 연구소, 청년실업의 현황과 원인 (노동연구원, 2001) 의 자료를 토대로 청년 실업의 현황과 청년 실업이 일어나게 된 원인과 문제점 마지막으로 대안에 대해서 정리한 레포트입니다.
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노동부와 삼성 경제 연구소, 청년실업의 현황과 원인 (노동연구원, 2001) 의 자료(data)를 토대로 청년 실업의 현황과 청년 실업이 일어나게 된 원인과 문제가되는점 마지막으로 대안에 대해서 요점한 보고서입니다. 좀더 자세히 살펴보면
1) 경기적 요인
경기적인 요인에 따른 청년실업의 原因을 찾을 수 있다아 쉽게 말하면 경기가 좋을 때는 많이 고용하고 경기가 좋지 않을 때는 고용을 줄이기 때문에 청년실업이 발생할 수 있는 것을 의미한다.
