[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 행정변동론(공통)(조직변동의 theory(이론)적 관점에 대하여 설명(說明)하…
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작성일 23-07-14 19:28
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조직의 안정성이라는 concept(개념)도 예측 가능한 environment(환경) 의 變化(변화)와 자극에 대한 정형화되고 획일적인 反應(반응)으로 인식할 필요가 있다아 즉 외견상 안정상태에 있는 조직이라 할지라도 실제로는 끊임없이 움직이고 있는 것이다.
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순서
Ⅰ. 서론
조직의 변동성에 대한 논의에 앞서 조직을 보는 관점에 대한 이해가 필요하다. 반면 조직을 기능주의적으로 바라보는 관점에서는 조직 자체를 항상성을 지닌 체계로 이해하기 때문에 조직변동에 마주향하여 는 크게 관심을 두지 않는다. 하지만 현실에서 모든 조직은 끊임없이 움직이고 있다아 조직은 한 상태로 머물러 있지 않으며 외부 environment(환경) 의 變化(변화)와 다양한 자극으로부터 생존하기 위해 늘 도전하고 대응한다. 하나의 유기체로 조직을 보는 관점에서는 조직이 생성되고 성장하고 쇠퇴하는 일련의 흐름을 자연스러운 과정으로 바라본다.
조직변동의 theory(이론)적 관점에 대하여 설명(說明)하시오.
2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)
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방송통신/행정학과
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행정변동론(공통)
다.
