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[사회복지행정론] 사회복지행정의(定義) 이론(理論)적 기초

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작성일 23-09-03 01:28

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조직에 있어서 사회복지행정理論(이론)이라는 것은 goal(목표) 나 수단을 달성하기 위한 도구라고 할 수 있다아 가능성과 한계성의 이해도 필요한 것이다. 한편으로는 모순된 理論(이론)도 있기도 하다. 사회복지행정에 있어서 인간에서 스타트 되서 인간으로 끝난다고 할 수 있다아 인간의 다양함만큼이나 행정도 다양하다. [사회복지행정론]%20사회복지행정의%20이론적%20기초_hwp_01.gif [사회복지행정론]%20사회복지행정의%20이론적%20기초_hwp_02.gif [사회복지행정론]%20사회복지행정의%20이론적%20기초_hwp_03.gif [사회복지행정론]%20사회복지행정의%20이론적%20기초_hwp_04.gif [사회복지행정론]%20사회복지행정의%20이론적%20기초_hwp_05.gif [사회복지행정론]%20사회복지행정의%20이론적%20기초_hwp_06.gif


사회복지행정이 理論(이론)적 기초
사회복지행정이 理論(이론)은 개론만큼이나 理論(이론)적 배경도 다양 하다. 오래전부터 전통적으로 조직의 기능과 운영에 상대하여 일치점 합의점도 있고 많은 상충된 관점도 있다아 조직 理論(이론)에 대한 체계적인 理論(이론)이 필요하다. 조직의 입장이나 관점이 필요하다는 것입니다. 제2차 대전 후에 조직理論(이론)가들에 의해 주목받기 스타트한 베버의 관료제...



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다. 사회복지 조직적 맥락에서 중요하다고 할 수 있습니다.

1.관료제理論(이론)

위계 관계가 수직적이고 엄격한 통제와 감독하에 이루어진 조직이다. 사회복지 행정이 주원료는 인간이다. goal(목표) 를 달성하고 활용하려고 할 때 조직의 본질에 대한 이해가 없고는 접근이 어렵다.
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