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작성일 23-09-11 07:33
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불평등을 improvement하기 위한 사회계층의 이동과 變化(변화)
불평등을 improvement하기 위한 사회계층의 이동시키기 위한 접근방법은 두 가지가 있따 하나는 개인이 직업을 변경시키는 것이다.
직업에 따른 임금과 근로조건은 계층결정의(定義) 가장 중요한 요인이 되고 있따 대우가 나은 직장으로의 이동은 지식과 정보를 필요로 하며 고용정보도 중요하다.
설명
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불평등을 개선하기 위한 사회계층의 이동과 변화 불평등을 개선하기 위한 사회계층의 이동시키기 위한 접근방법은 두 가지가 있다.
노동생산성과 보수가 나은 직종으로의 이동은 산업구조가 고도화되거나 노동시장의 인력수요구조에 變化(변화)를 가져 오게 될 경우 용이하게 이루어질 수 있따
따라서 개인적 자질의 함양과 環境적 요인의 improvement이 직업의 이동을 촉진시키는 것이 가능하게 됨을 알 수 있따
불평등을 완화시키는 계층이동은 집단적 접근에 의하여도 가능하다. 국가는 이런 지식과 정보를 획득하는 데 경제적 지원과 사회적 서비스를 제공할 수 있따
그러나 단순 노동이나 간단한 기능을 소지한 사람이 숙련기술이나 전문지식을 필요로 하는 전문직으로 이동하는 것은 그리 쉽지 아니하다. 최저임금제도의 시행을
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