인간존중경영 사례分析(제니퍼소프트,페이스북코리아,한국공간정보통신)
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작성일 23-09-25 16:37
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또한, 지적 자본이 중요한 지식사회로 진입함에 따라 이전에 비해 사람의 중요성이 강조되기 스타트하였다. 자본이나 자원, 시스템 등은 사람의 역량과 노력에 따라 확보하거나 조절할 수 있는 요소이며 계속되는 경영環境의 變化에 反應(반응)하여 함께 투입 양태가 變化되어야 한다는 점에서 그 중요성이 상대적으로 약화된 것이다.
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레포트/경영경제
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설명
인간과 경영 기업사례(instance) 보고서
- 인간존중7요소를 중심으로 -
목차
1. 서론
1.1. 연구배경 및 목적
1.2. 理論적 근거와 definition
2. 연구대상 및 방법
2.1. 연구대상 선정과 근거
2.2. 연구방법 및 절차
3. 인간존중경영 사례(instance) 분석
3.1. 성공사례(instance)
3.1.1. 제니퍼소프트
3.1.2. 페이스북코리아
3.2. 실패사례(instance)
3.2.1. 한국공간정보통신
4. 사례(instance) 간 비교분석 결과
5. conclusion(결론) 및 시사점
`reference`
1. 서론
1.1. 연구배경 및 목적
근래의 기업경영에서는 경제적 효율성을 상위의 가치로 두고 이에 따라 경영하는 방식을 취함으로써 노동소외, 인간 소외 등이 발생하는 등, 근로자의 비인간화 문제가 사회적 이슈로 떠올랐다. 결국 최종적인 의사결정이나 작업 수행은 사람에 의해 이루어진다는 점에서 경영에 있어‘사람’이 point…(省略)
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