[독서록 ,감상문][독서록 ] ‘인재전쟁’을 읽은후
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작성일 24-07-07 16:37
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하지만 이것보다 더 선결되어야 하는 것이 사람이다. 이미 인재전쟁은 처음 되었고, 21 세기(世紀) 는 인재전쟁의 시대가 될 것이라는 예견하고 있다 이 책은 인재전쟁에 대한 설명(explanation)으로 처음 되어, 인재지향적 태도, 채용전략(strategy) 재구축, 인재개발 방법, 성과에 따른 차등과 인정 방법, 조직에서 이 …(省略)
다. 기업이 원하는 요구치가 너무 높은 것인가, 아니면 요즘의 구직자들이 획일화된 커리어만 구축한 것인가 이러한 의문점에서 이책 인재전쟁을 읽고쓰기 느낌과 감상을 정리(arrangement)해보았다. 그래서 인재의 중요성이 강조되는 것이다. 전략(strategy)을 만드는 것도 사람이고, 그 전략(strategy)을 실행하는 것도 사람이기 때문일것이다 기술도 시스템도 마찬가지다.
성공하는 기업을 연구하는 학자들의 관심분야를 살펴보면, 전략(strategy), 기술, 시스템 등이 탁월했느냐에 많은 관심을 기울이는 것 같다.
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서평감상/서평
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[book report] ‘인재전쟁’을 읽고쓰기
청년구직자가 수백만에 육박하고 고학력 실업자가 거리에 넘쳐나고 있다 그러나 기업의 인사담당자나 경영자들은 이구동성으로 쓸만한 사람이 없다고 한다. 나 자신도 언제 구직의 대열에 다시 설지 모르는 한치앞을 볼수 없는 세상이기에 더욱더 이책에 애착이 가는지도 모르겠다.
